おいらは基本的に会議は嫌いだ。
そんなことを考えていたら、こんな統計に遭遇。
http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0812/01/news071.html
で、会議について深く考察されているサイトがあったのでメモ。
http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0610/24/news008.html
こんな本もあるようなので勉強しよう。
brokentoasterこと向中野芳和の頭の中身。
おいらは基本的に会議は嫌いだ。
そんなことを考えていたら、こんな統計に遭遇。
http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0812/01/news071.html
で、会議について深く考察されているサイトがあったのでメモ。
http://www.itmedia.co.jp/bizid/articles/0610/24/news008.html
こんな本もあるようなので勉強しよう。
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– 2008 年 12 月 5 日
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ウチの会社の会議は典型的なダメ会議です。
ひたすら長い。
だのに内容はたいしたことがない。
僕も「すごい会議」持ってます。
なんとかこの状況を変えようといろんな本を読みましたが、体質はそう簡単には…(失笑)。
>trickykenさん
今の職場に採用されたとき
初心者研修みたいなのがあったんですが
そこで、
「組織体質は基本的に変わらない」と習ったんです。
なかなか、体質って変わらないんですよね・・・
長い目で、少しずつ変えていかないといけないんですかね。